本文摘要:英国会话游戏娱乐研究会(UKIE)前不久公布发布了她们的初次英国游戏市场员工调查报告,最终数据信息说明:在拒不接受调研的3,208名英国游戏市场员工中,年青人、白人、男士占了相对性的优点,男士员工的占比达到70%,有三分之二的员工年纪在三十五岁下列,除此之外在全部被调查者里仅有10%的人为非白人员工。

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英国会话游戏娱乐研究会(UKIE)前不久公布发布了她们的初次英国游戏市场员工调查报告,最终数据信息说明:在拒不接受调研的3,208名英国游戏市场员工中,年青人、白人、男士占了相对性的优点,男士员工的占比达到70%,有三分之二的员工年纪在三十五岁下列,除此之外在全部被调查者里仅有10%的人为非白人员工。调研数据信息说明,在英国游戏产业的员工中有70%为男士,女性则占28%,另有2%的人随意选择了别的性別;此外有大概三分之二的员工年纪在三十五岁下列,仅有3%的被访者年纪多达了五十岁,此外有54%的人答复自身早就在这个领域主要从事多达五年時间,接近三分之一的人早就工作中多达十年。从身体状况看来,有21%的被访者答复自身有慢性疾病,31%的人答复自身得了焦虑抑郁症,这类状况在最底层员工、女性及 LGBTQ 人群中更为罕见。

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从人种层面看来,在采访的英国手机游戏从业人员中达到90%的人为白人,另有2%为黑种人、6%为东方人、2%为混血、1%则随意选择了别的人种。此外值得一提的是,在英国游戏市场的各有不同岗位中,IT 与程序编写的男士占比最少各自为83%和87%,除此之外在高級岗位中男士与白人的占比称得上多达了80%和90%。

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